Что говорят исследователи

“Эта работа заслуживает самого серьезного рассмотрения.”
“Можно с уверенностью заявить, что потенциальные последствия этого исследования превосходят все другие проводящиеся социальные или психологические исследования. Это исследование выдержало больше статистических проверок, чем большинство исследований в сфере разрешения конфликтов. Я полагаю, эта работа и теория, на которой она основана, заслуживает самого серьезного рассмотрения в равной мере и академиками, и высокопоставленными политиками.”
—Дэвид Эдвардс, доктор философии,
профессор управления в Техасском университете, г. Остин.

“Мы должны серьезно отнестись к этим исследованиям.”
“Я не могу найти никаких методологических изъянов в исследованиях влияния эффекта Махариши (технологии Несокрушимой обороны) на конфликты, которые я изучил, и результаты стабильны при многократном повторе в различных географических зонах и конфликтных ситуациях. Как бы неправдоподобно это ни звучало, я считаю, мы должны серьезно отнестись к этим исследованиям.”
—Тэд Роберт Гэрр, доктор философии,
почетный профессор управления и политики в университете штата Мэриленд

“Безупречная работа.”
“Возможно, у некоторых наших обозревателей эта гипотеза вызвала большое удивление. Но статистика безупречна. Есть цифры. Если вы можете статистически проверить столько показателей, сколько содержат эти исследования, то это делает результаты гораздо более убедительными. Результаты указывают на то, что теперь у нас есть новая технология создания всеобщего мира.”
—Раймонд Расс, доктор философии профессор психологии в университете штата Мэн;
редактор журнала, «Journal of Mind and Behavior»

“Это исследование требует действия.”
“Я слежу за исследованием эффекта Махариши по мере его развития последние 20 лет. Сейчас есть мощное и полное собрание подтверждений того, что этот подход дает простое и экономичное решение многих социальных проблем, с которыми мы сталкиваемся сегодня. Это исследование и его выводы настолько убедительны, что требуют действия лиц, ответственных за политику управления.”
—Хув Диксон, доктор философии,
профессор экономики в Йоркском университете, Англия

“Не нужно никакого насильственного вмешательства для разрешения конфликта”
“Преимущество этого подхода к разрешению конфликтов заключается в том, что он не требует никакого насильственного вмешательства, чтобы устранить конфликт. Он использует фундаментальный уровень взаимосвязи всех членов общества, чтобы уменьшить стресс и создать когерентность в зоне конфликта.”
 —Джон Дэвис, доктор философии, координатор исследований в Центре
международного развития и управления конфликтами при университете Мэриленда